有機合成工程師
職位描述：
一、崗位職責：
1、 按月度計劃安排實驗，并做好實驗記錄；
2、 按公司相關規(guī)定，做好領料與入庫工作；
3、 嚴格執(zhí)行公司安全管理制度、保密制度；
4、 做好本崗位實驗儀器的保養(yǎng)維護工作，負責本崗位現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生；
5、 搞好技術檔案歸檔工作；
6、 完成公司及部門交辦臨時性工作，并能積極協(xié)助本部門及相關部門工作；
7、 每月底前做好工作小結(jié)和下月工作計劃。
二、主要權(quán)力：
1、 有權(quán)依據(jù)原料、環(huán)境溫度及所使用的儀器設備變化，從而作出工藝方案調(diào)整；
2、 在合成生產(chǎn)過程中遇到產(chǎn)品質(zhì)量和技術方面問題，有權(quán)對主管領導提出修改意見；
3、 有權(quán)拒絕未經(jīng)公司主要領導及技術總監(jiān)批準的任何內(nèi)部外部人員的參觀、實驗記錄或技術資料的查閱；
三、相應崗位對人員素質(zhì)要求：
1、 具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有持續(xù)學習能力，以及吃苦耐勞的精神；
2、大學本科以上化學專業(yè)學歷，身體健康，英語四級以上，具有一年本崗位實際工作經(jīng)驗；
3、 具有�？埔陨蠈W歷，化學或化工工專業(yè)，身體健康，三年以上本崗位實際工作經(jīng)驗。
四、待遇：
1、 工資待遇：試用期3個月，試用期工資及津貼共3500元，試用期結(jié)束，可正式上崗，按相應崗位職級工資、津貼及公司績效核算，收入有二年以上本崗位工作經(jīng)驗的一般不低于4000元/月，有三年以上本崗位工作經(jīng)驗的不低于4500元/月；依據(jù)公司績效工資考核方案，收入不設上限；
2、 保險：正式錄用后，公司全額代繳五險，以及商業(yè)意外傷害保險；
3、 假期：現(xiàn)階段實行單雙休，每天8小時，其他按法定假日休息；
4、 其他福利：中餐免費，每年安排健康體檢一次，職業(yè)健康體檢，有過節(jié)費及年終獎。
銷售工程師
職位描述：
一、崗位職責：
1、采取一切積極有效措施，穩(wěn)定老客戶，開辟新用戶，完成和超額完成銷售計劃和資金回籠計劃，周轉(zhuǎn)資金控制在公司規(guī)定范圍；
2、做好產(chǎn)品銷售和信息反饋工作，及時向公司和部門反饋所管轄區(qū)域（或分管產(chǎn)品）市場信息情況，并能提出自己建議；
3、維護公司形象，嚴守公司銷售對策和技術方面秘密；
4、嚴格遵守公司各項管理制度及銷售管理工作規(guī)定；
5、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)人員做好新產(chǎn)品市場調(diào)研和新產(chǎn)品應用性試驗；
6、及時做好銷售工作日誌，以及相關臺長帳登陸，每月底做好銷售工作小結(jié)和下月工作計劃的安排；
7、完成公司及部門交辦臨時性任務；
8、加強專業(yè)知識學習，不斷提高自己業(yè)務水平，與客戶建立起良好互動關系。
二、主要權(quán)力：
1、 在公司規(guī)定的銷售區(qū)域（或分管產(chǎn)品）及規(guī)定的價格表以上有權(quán)報價；
2、 樣品價值在50元以內(nèi)有權(quán)自行決定贈否；
3、 A類用戶發(fā)貨有權(quán)決定；
4、有權(quán)調(diào)閱規(guī)定區(qū)域相關銷售資料 ，查看相關產(chǎn)品質(zhì)量資料；
三、相應崗位對人員素質(zhì)要求：
1、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有持續(xù)學習能力，以及吃苦耐勞精神；
2、 具有本科以上營銷專業(yè)、或化學專業(yè)、或生物專業(yè)、或商務英語專業(yè)畢業(yè)，有一年以上實際工作經(jīng)歷；
3、 具有�？埔陨蠈W歷，上述專業(yè)，且有三年以上本行業(yè)或本崗位實際工作經(jīng)歷；
4、 具有較好的學習能力，熟可快速悉公司產(chǎn)品技術性能，具有一定市場開拓能力，對外有廣泛的社交能力；
四、待遇：
1、工資待遇：試用期3個月，試用期過渡工資4000元左右，試用期結(jié)束，可正式上崗，按相應崗位職級工資、津貼及公司績效核算，收入一般不低于5000元/月，依據(jù)公司績效工資考核方案，收入不設上限；
2、 保險：正式錄用后，公司全額代繳五險，以及商業(yè)意外傷害保險；
3、 假期：現(xiàn)階段按單雙休，每天8小時，其他按法定假日休息；
4、 其他福利：中餐免費，每年安排健康體檢一次，有過節(jié)費及年終獎。
